Rząd Qingcun przeprowadza w naszej firmie specjalny wykład na temat bezpieczeństwa w telekomunikacji i oszustwach internetowych

Aby skutecznie zwiększyć świadomość pracowników i ich umiejętności w zakresie zapobiegania oszustwom telekomunikacyjnym i internetowym oraz poprawić ich zdolność do identyfikowania różnych metod oszustw, władze Qingcun, we współpracy z Centrum Zwalczania Oszustw Miasta Qingcun, zorganizowały specjalny wykład na temat bezpieczeństwa w zakresie przeciwdziałania oszustwom telekomunikacyjnym i internetowym w sali szkoleniowej naszej firmy, 27 stycznia o godzinie 2:00. W szkoleniu wzięli udział kierownicy odpowiednich działów oraz przedstawiciele pracowników firmy.

Wykład koncentrował się na obecnej wysokiej liczbie oszustw telekomunikacyjnych i internetowych, systematycznie wyjaśniając metody, procedury i sposoby zapobiegania oszustwom, wykorzystując liczne przykłady z życia wzięte. Zespół ds. zwalczania oszustw wskazał dziesięć najczęstszych rodzajów oszustw, w tym oszustwa związane z fałszywymi zakupami online, fałszywe raporty kredytowe, podszywanie się pod funkcjonariuszy organów ścigania, fałszywe internetowe programy inwestycyjne i zarządzania majątkiem, fałszywe pożyczki online, podszywanie się pod obsługę klienta e-commerce i logistyki, oszustwa związane z randkami online, fałszywe serwisy zakupowe, podszywanie się pod liderów lub znajomych oraz fałszywe transakcje w grach online. Przypomnieli wszystkim o zachowaniu czujności w życiu codziennym i zapobieganiu tego typu oszustwom.

Podczas wykładu prowadzący przedstawił szczegółową analizę fałszywych oszustw inwestycyjnych i związanych z zarządzaniem majątkiem. Oszuści zazwyczaj wabią ofiary, publikując tzw. „informacje poufne o inwestycjach” lub „projekty o wysokiej rentowności” na platformach społecznościowych, takich jak WeChat i QQ, lub na platformach z krótkimi filmami i innych portalach społecznościowych. Następnie dodają ofiary do wcześniej ustalonych czatów grupowych, zyskując ich zaufanie za pomocą „eksperckich rekomendacji giełdowych” i „fałszywych zrzutów ekranu z zyskami”. Po tym, jak ofiary dokonają niewielkich, próbnych inwestycji i pomyślnie wypłacą środki, są one nakłaniane do zwiększenia swoich inwestycji, ostatecznie wykorzystując wymówki, takie jak nieprawidłowości na koncie, konserwacja systemu lub konieczność odmrożenia środków, aby przeprowadzać kolejne oszustwa, aż do całkowitego wyczerpania środków. Prezentacja prawdziwych przypadków uświadomiła pracownikom, jak podstępny i szkodliwy jest ten rodzaj oszustwa.

Ponadto, wykład szczegółowo wyjaśnił typowe taktyki stosowane w oszustwach podszywających się pod obsługę klienta e-commerce i logistyki. Oszuści często pozyskują dane zakupowe ofiar nielegalnymi kanałami, podszywają się pod obsługę klienta platformy lub kurierów i wykorzystują wymówki, takie jak problemy z jakością produktów, zagubione paczki lub roszczenia o zwrot pieniędzy/odszkodowanie, aby nakłonić ofiary do kliknięcia w fałszywe linki lub zeskanowania kodów QR, kradnąc w ten sposób dane kart bankowych i kody weryfikacyjne, co skutkuje stratami finansowymi. Prelegent przypomniał, że w przypadku każdego procesu zwrotu pieniędzy lub reklamacji weryfikacja musi odbywać się za pośrednictwem oficjalnych platform i nigdy nie należy ufać nieznanym połączeniom ani linkom.

Wykład miał charakter praktyczny i zawierał żywe, rzeczywiste przykłady, wielokrotnie podkreślając podstawowe zasady zapobiegania oszustwom telekomunikacyjnym – nie słuchaj, nie wierz, nie skanuj kodów QR i nie przelewaj pieniędzy. Pracownicy otrzymali instrukcje dotyczące weryfikacji informacji i natychmiastowego zgłaszania policji wszelkich podejrzanych działań. Uczestnicy stwierdzili, że szkolenie zapewniło im jaśniejsze i bardziej kompleksowe zrozumienie powszechnych form oszustw telekomunikacyjnych i internetowych oraz metod zapobiegania im, co dodatkowo zwiększyło ich świadomość w zakresie samoobrony.

Przedstawiciele firmy oświadczyli, że będą nadal wzmacniać komunikację i współpracę z lokalnymi władzami i odpowiednimi wydziałami, regularnie prowadzić kampanie i szkolenia podnoszące świadomość bezpieczeństwa, skutecznie udoskonalać umiejętności pracowników w zakresie zapobiegania ryzyku, wspólnie budować silną obronę przed oszustwami oraz zapewniać solidne gwarancje tworzenia bezpiecznego, stabilnego i harmonijnego środowiska pracy.